Efter att Vårdförbundets sektion i Dalarna i slutet av maj lade fram en tvisteförhandling till Region Dalarna har parterna slutit en överenskommelse. Under förhandlingarna kunde parterna konstatera att systemet för övertid missbrukats under 2022. Tre medlemmar hade arbetat mer än 350 timmar och Region Dalarna hade inte överlagt inför uttag av extra övertid och mertid för sju av medlemmarna.
HR-direktören: Det är inte ovanligt med tvistförhandlingar
– Vi är överens med fackförbundet att ingen ska jobba 350 timmars övertid, säger Magnus Darke, HR-direktör på Region Dalarna och fortsätter: Tvisteförhandlingar är inte ovanliga. Det är en del mellan fack och arbetsgivare. Ibland kan det bli som i det här fallet, att det blir en ekonomisk kompensation som sker.
Magnus Darke menar att besluten tas på olika nivåer och många olika ställen i organisationen. Efter det som inträffat ser nu Regionen över sina rutiner. Bland annat plockar HR-avdelningen ut övertidsuttagen och kollar hur de ser ut.
