Eskilstuna kommun planerar att genomföra drogtester på sina 10 000 anställda för att minska droganvändningen och för att bekämpa gängens ekonomi. För att lösa drogrelaterade våldsdåd och skjutningar i Eskilstuna, som har varit hårt drabbat av dessa incidenter, har kommunen tidigare genomfört drogtester på avloppsvattnet. I en intervju med Dagens Samhälle betonade Jari Puustinen (M), vice ordförande för kommunstyrelsen, att drogproblemet är grundorsaken till allt våld i Sverige och för att begränsa gängrekruteringen måste narkotikamarknaden adresseras.
I nuläget undersöker kommunen de praktiska detaljerna för genomförandet av drogtesterna, men planen är att de ska genomföras regelbundet, med vissa yrkesgrupper som testas oftare än andra. Testerna kommer att vara frivilliga och om en anställd testas positivt för droger är arbetsgivaren ansvarig för att hjälpa den anställde att bli av med sitt beroende.
Enligt Dagens Samhälle är det allt vanligare att svenska företag drogtestar sina anställda, och att vägra att genomgå testerna kan leda till omplacering eller uppsägning. Dock har anställda inom den offentliga sektorn större skydd enligt grundlagen. Enligt Regeringsformen har varje medborgare rätt att skyddas mot tvångsmedel från det allmänna.
Jari Puustinen betonade att för att lösa dagens samhällsproblem måste lagen ifrågasättas.
