Anställdas brottskontroll: Rättsliga aspekter att beakta



Justitieombudsmannen (JO) har riktat allvarlig kritik mot kommunstyrelsen i Södertälje. Enligt JO har kommunen utan lagligt stöd kontrollerat om de anställda begått brott. Granskningen visar att kommunen har övervakat de cirka 7 000 anställda för att se om de är skyldiga till sexualbrott, narkotikabrott, våldsbrott eller ekonomisk brottslighet. JO bedömer att detta agerande går emot regeringsformen och Europakonventionens skydd för privatlivet. Kommunens kontroller anses vara olagliga och har uppfattats som ett sätt att begränsa insynen i förfarandet. Kontrollerna utfördes av ett externt företag som kommunen anlitade och som fick tillgång till de anställdas personnummer. JO anser att dessa kontroller utgör en betydande integritetskränkning och att kommunens förklaring om att bekämpa organiserad brottslighet inte är tillräcklig. JO poängterar att åtgärderna måste vara i enlighet med rättsordningen, oavsett kommunens målsättning att bekämpa organiserad brottslighet inom koncernen.