Företagsrekryteringar ska bli transparenta enligt EU-direktiv
Under 2022 klubbades ett förslag igenom i EU-parlamentet som syftar till att göra företagsrekryteringarna transparenta.
Enligt det nya direktivet måste minst 40 procent av icke verkställande styrelseposter och 30 procent av alla direktörstjänster innehas av det underrepresenterade könet.
Detta steg förväntas införas år 2026 och EU-länder förväntas införa böter för företag som inte följer de transparenta utnämningsprocesserna.
I en debatt i Aktuellt kommenterade Alice Bah Kuhnke (MP) direktivet och menade att företagen behöver en push för att genomföra förändringar.
En länk till hela EU-debatten mellan Alice Teodorescu Måwe (KD) och Alice Bah Kuhnke (MP) i Aktuellt finns här, där de även diskuterade migrationspaketet och klimatmålet.
